في هذا السياق ،أعلن المعهد الإحصائي التركي (TurkStat) عن إحصاءات القوى العاملة لشهر مارس.
ووفقاً لنتائج مسح القوى العاملة المنزلية؛ انخفض عدد العاطلين عن العمل الذين تبلغ أعمارهم 15 عامًا فأكثر بمقدار 65 ألفًا في مارس 2025 مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 2 مليون و807 ألف شخص. وانخفض معدل البطالة بمقدار 0.3 نقطة مئوية إلى 7.9 بالمئة. وقدر معدل البطالة بنحو 6.5 في المائة للرجال و10.6 في المائة للنساء.
معدل التوظيف
وارتفع عدد العاملين بمقدار 391 ألف شخص في مارس 2025 مقارنة بالشهر السابق ليصل إلى 32 مليون و597 ألف شخص، في حين ارتفع معدل التوظيف بمقدار 0.6 نقطة إلى 49.2 بالمائة. وبلغ هذا المعدل 66.9% لدى الرجال و31.9% لدى النساء.
وبلغ معدل المشاركة في القوى العاملة المعدل موسميا 53.4 في المائة.
وفي مارس/آذار 2025، زادت القوى العاملة بمقدار 325 ألف شخص مقارنة بالشهر السابق، لتصل إلى 35 مليوناً و404 آلاف شخص، وارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.4 نقطة ليصل إلى 53.4 في المائة. بلغ معدل المشاركة في القوى العاملة 71.6% للرجال و35.7% للنساء.
وبلغ معدل البطالة المعدل موسميًا بين الشباب 15.1 بالمائة
وارتفع معدل البطالة بين الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و24 عاماً بمقدار 0.1 نقطة مقارنة بالشهر السابق، ليصل إلى 15.1 في المائة. معدل البطالة في هذه الفئة العمرية هو؛ وقد تم تقديرها بنسبة 11.0 في المائة لدى الرجال و22.6 في المائة لدى النساء.
وبلغ متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية، بعد تعديلها وفقًا للتأثيرات الموسمية والتقويمية، 43.7 ساعة.
و ارتفع متوسط ساعات العمل الفعلية الأسبوعية للعاملين الذين كانوا على رأس عملهم خلال الفترة المرجعية، بعد تعديلها للتأثيرات الموسمية والتقويمية، بمقدار 0.3 ساعة في مارس/آذار 2025 مقارنة بالشهر السابق وبلغ 43.7 ساعة.
و بلغ معدل القوى العاملة العاطلة عن العمل المعدل موسميًا 28.8 بالمائة
كما ارتفع معدل القوى العاملة العاطلة، والذي يتكون من نقص العمل المرتبط بالوقت والقوى العاملة المحتملة والعاطلين عن العمل، بمقدار 0.3 نقطة مقارنة بالشهر السابق ووصل إلى 28.8 في المائة في مارس 2025. وقُدِّر المعدل المتكامل لنقص العمل المرتبط بالوقت والبطالة بنسبة 17.9 في المائة، بينما قُدِّر المعدل المتكامل للعاطلين عن العمل والقوى العاملة المحتملة بنسبة 20.1 في المائة.
